Федерация профсоюзов Одесской области

Понедельник, 17 Апреля 2017


17.04. 2017 PDF  | Печать |  Написать письмо

Распределение по разделам:

  Read More...


17.04. 2017 PDF  | Печать |  Написать письмо

Распределение по разделам:

  Read More...


15.04. 2017 PDF  | Печать |  Написать письмо

Распределение по разделам:

  Read More...


Прийняття на роботу працівників ОСББ: загальний порядок й особливості PDF  | Печать |  Написать письмо

«ОСББ»


Для ефективного функціонування ОСББ, особливо створеного у великих будинках, необхідний персонал, який забезпечуватиме його безперебійну роботу. Водночас під час формування штату надзвичайно важливо дотримуватися належної процедури прийняття на роботу. Далі

 


Аттестация рабочих мест PDF  | Печать |  Написать письмо

«АВЕРС - БУХГАЛТЕРИЯ»

Нужно ли предприятию проводить аттестацию рабочих мест и какова процедура при проведении аттестации, если ни одна из должностей предприятия не включена в Список № 1 и Список № 2?
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на предприятиях, на которых технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья работников.
Далее

 


Если заработная плата меньше минимальной, как учитывается страховой стаж? PDF  | Печать |  Написать письмо

«АВЕРС - БУХГАЛТЕРИЯ»


Ответ на этот вопрос приведен в письме ПФУ от 16.03.2017 г. № 7918/02-12. Так, лицу, которому заработная плата начислена в размере меньшем, чем минимальная заработная плата, с которой уплачен единый взнос (меньше чем минимальный страховой взнос), и страховщиком осуществлена доплата до минимального единого взноса, указанный период засчитывается в страховой стаж как полный месяц.
Далее

 


Управління персоналом: стажування на підприємстві PDF  | Печать |  Написать письмо

«EBS»


Кожній людині колись треба робити перші кроки в професії. Саме для того, щоб найкраще пристосуватися до нових умов, до обраного роду заняття, здобути нові знання з професії, є такий етап у кар‘єрній драбині, як стажування.
Далі

 


Изменение условий договора в одностороннем порядке является нарушением договорных отношений PDF  | Печать |  Написать письмо

«Бухгалтерия»


Суть спора: фермерское хозяйство (ФХ) (продавец, истец) и хозобщество (покупатель, ответчик) заключили договор на закупку продукции. Покупатель закупал продукцию у продавца по ценам, оговоренным в протоколе согласования цены. Протокол согласования цены был подписан и скреплен печатями обеих сторон. Затем покупатель направил в адрес продавца новый протокол с предложением изменить цену в сторону уменьшения, подписанный только им. Продавец подтвердил получение протокола, но не согласился с указанными изменениями условий договора и не подписал его. Покупатель в одностороннем порядке уменьшил закупочную цену продукции согласно второму протоколу согласования цены…
Далее

 


Выплаты из кассы PDF  | Печать |  Написать письмо

«Бухгалтерия»

Работник обратился к руководству предприятия с просьбой предоставить ему возвратную финансовую помощь в размере 100 тыс. грн. Руководство приняло решение удовлетворить данную просьбу. Можно ли выдать указанную сумму работнику из кассы предприятия по одному расходному ордеру или нужно учитывать требования п.1 постановления Правления НБУ № 210?
Для начала напомним, что согласно п.2.3 Положения № 637 «предприятия (предприниматели) имеют право осуществлять расчеты наличностью между собой и/или с физическими лицами в течение одного дня по одному или нескольким платежным документам в рамках предельных сумм расчетов наличностью, установленных соответствующим постановлением Правления Национального банка Украины.
Далее

 


В течение месяца не было ни одного рабочего дня: как начислить ЕСВ PDF  | Печать |  Написать письмо

«Все о бухучете»


С 1 по 16 января 2017 г. по предприятию согласно приказу были выходные дни (с дальнейшей отработкой). С 17 января по 31 января 2017 года работники были в отпуске за собственный счет. Нужно ли в таком случае начислять доплату до минзарплаты? Начислять ли единый взнос, отталкиваясь от размера минзарплаты? Некоторые из этих работников были уволены 31 января 2017 года, компенсация за неиспользованный отпуск получается меньше минимальной зарплаты — как начислять взнос в данном случае? Далее

 


Страница 1 из 2
<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>