Федерация профсоюзов Одесской области

Июля 2019


Связан ли период «детского» отпуска с отработанным временем в текущем году и с датой рождения детей? PDF  | Печать |  Написать письмо

23.07.19


Отпуск на детей может быть предоставлен в любое время в течение календарного года независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка - до или после. Например, у работницы двое детей, старшему ребенку исполнилось 15 лет в январе 2019 года.

  Read More...


Працівник сплатив за проживання підприємцю: які ризики для роботодавця? PDF  | Печать |  Написать письмо

23.07.2019

Працівник, який відряджений до м. Києва, після повернення надав документи на відшкодування витрат на проживання. Послуги з проживання надав ФОП, який зареєстрований у м. Вінниці і має місце провадження діяльності у м. Вінниці. Які ризики несе підприємство у разі компенсації таких витрат працівнику?

  Read More...


Путівка на дитину: чий ІПН зазначати в ф. №1ДФ? PDF  | Печать |  Написать письмо

29.07.2019

Неприбуткова профспілкова організація надає путівки на дітей, віком до 18-ти років, батькам, що є членами такої профспілкової організації та сплачують профспілкові внески. Чий ІПН потрібно зазначати в ф. №1ДФ: батька, який подає заяву про надання такої путівки, чи дитини?

  Read More...


Путівка на дитину: чий ІПН зазначати в ф. №1ДФ? PDF  | Печать |  Написать письмо

29.07.2019

Неприбуткова профспілкова організація надає путівки на дітей, віком до 18-ти років, батькам, що є членами такої профспілкової організації та сплачують профспілкові внески. Чий ІПН потрібно зазначати в ф. №1ДФ: батька, який подає заяву про надання такої путівки, чи дитини?

  Read More...


Чи можна відгуляти в одному році усі невикористані відпустки: консультує Мінсоцполітики PDF  | Печать |  Написать письмо

29.07.2019

Чи можна працівнику надати 100 календарних днів щорічної відпустки, невикористаної за попередні роки? Чи існує взагалі якесь обмеження на кількість днів надання щорічних відпусток, накопичених за попередні роки? Проаналізуємо норми законодавства та позицію Мінсоцполітики

  Read More...


Як враховувати донараховані за попередні періоди відпускні у середню зарплату: ексклюзив від Мінсоцполітики PDF  | Печать |  Написать письмо

29.07.2019

Буває так, що у зв’язку з великим завантаженням бухгалтер може припуститися помилки (наприклад, не застосувати коефіцієнт коригування для відпускних чи взагалі помилитися в їх розрахунку). Потім ця помилка виправляється, але як вона вплине на розрахунок відпускних у майбутніх періодах? Консультує Мінсоцполітики

  Read More...


Додаткова відпустка за шкідливі і важкі умови праці: кому та як надається PDF  | Печать |  Написать письмо

30.07.19

Тривалість відпустки повинна встановлюватися колдоговором залежно від результатів проведеної атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах

  Read More...


Новоприйнятий працівник не вийшов на роботу: що з повідомленням про його прийняття PDF  | Печать |  Написать письмо

30.07.19

Якщо працівник з якихось причин не вийшов на роботу і не повідомив роботодавця про своє бажання відмовитися від цієї роботи, трудові відносини з ним не припиняються

  Read More...


Неповна зайнятість: як відображаємо в штатному розписі? PDF  | Печать |  Написать письмо

30.07.19

Неодноразово чуємо, що фахівці бухгалтерії або відділу кадрів користуються такими термінами як «півставки», «чверть окладу», «0,75 ставки». Та в нормах чинного законодавства таких понять немає. Тож чи можна використовувати такі терміни? Як зазначати таких працівників в штатному розписі ? Консультує Мнісоцполітики

  Read More...


Нарахували премію звільненому працівнику: що з ЄСВ? PDF  | Печать |  Написать письмо

30.07.09

Якщо після включення суми премії до відповідних періодів її нарахування загальний дохід за місяць становить менше мінімального розміру, ЄСВ нараховується не нижче мінімального страхового внеску

  Read More...


Страница 5 из 32
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>