Федерация профсоюзов Одесской области

Июля 2019


26.07. 2019 PDF  | Печать |  Написать письмо

Распределение по разделам:

  Read More...


О переводе на другую работу на том же предприятии и денежной компенсации при увольнении PDF  | Печать |  Написать письмо

26.07.2019


ГУ Гоструда в Кировоградской области разъясняет, что ст. 36 КЗоТ предусмотрен перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, даже вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных в ст. 33 КЗоТ и другим законодательством.

  Read More...


Об удержании из зарплаты для погашения задолженности работника перед предприятием PDF  | Печать |  Написать письмо

26.07.2019

ГУ Гоструда в Днепропетровской области разъясняет, что исчерпывающий перечень оснований, дающих право работодателю проводить удержания из зарплаты для погашения задолженности работника перед предприятием, приведен в ч. 2 ст. 127 КЗоТ:

  Read More...


Несвоєчасна сплата ПДФО: чи правомірний штраф у розмірі 75%? PDF  | Печать |  Написать письмо

25.07.2019

ДФС в багатьох випадках застосовує штраф на рівні 75% до суми несвоєчасно сплаченого ПДФО. Чи правомірні такі дії? Наведемо позицію Верховного Суду

  Read More...


Працівник вирішив звільнитися, а потім передумав: коли можна відкликати заяву? PDF  | Печать |  Написать письмо

25.07.2019

Працівник, який попередив роботодавця про розірвання трудового договору, має право до закінчення строку попередження відкликати свою заяву. Звільнення в цьому випадку не проводиться

  Read More...


25.07. 2019 PDF  | Печать |  Написать письмо

Распределение по разделам:

  Read More...


24.07. 2019 PDF  | Печать |  Написать письмо

Распределение по разделам:

  Read More...


23.07. 2019 PDF  | Печать |  Написать письмо

Распределение по разделам:

  Read More...


Істотні зміни в умовах праці: коли виникають? PDF  | Печать |  Написать письмо

24.07.2019

До істотних змін в умовах праці відноситься зміна в організації виробництва і праці, раціоналізація робочих місць, уведення нових форм організації праці, у т. ч. перехід на бригадну або на індивідуальну форму

  Read More...


Зайво нараховували зарплату: коли її не вдасться повернути? PDF  | Печать |  Написать письмо

24.07.2019 За ЦКУ не підлягає поверненню безпідставно отримана виплата, у тому числі зарплата, якщо її роботодавець провів добровільно, за відсутності рахункової помилки з його боку і недобросовісності з боку працівника

  Read More...


Страница 8 из 32
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>