Федерация профсоюзов Одесской области

Вторник, 03 Сентября 2019


Як проводиться оплата роботи у святковий день при змінному графіку? PDF  | Печать |  Написать письмо

02.09.2019

Норма праці працівниці з інвалідністю за серпень 2019 р. - 14 днів (137 годин), оклад 4 600 грн. 6 днів (60 годин) вона хворіла (лікарняні - 1761,84 грн (734,10 грн - за рахунок роботодавця, 1027,74 грн - за рахунок ФСС); 8 днів (77 годин), з них святковий – 24.08, вона працювала. Святковий день припадає на зміну за графіком (робочий день). Як розрахувати ЗП у святковий день та за місяць?

  Read More...


Реєстрація неприбуткових організацій: як здійснюється контролюючими органами? PDF  | Печать |  Написать письмо

03.09.19

Як здійснюється реєстрація неприбуткових організацій та установ контролюючими органами?

Внесення юрособи контролюючим органом до Реєстру неприбуткових установ та організацій і, відповідно, набуття нею статусу неприбуткової організації відбувається наступним чином.

  Read More...


Новий трудовий кодекс має запрацювати з 2020 року, – Зеленський PDF  | Печать |  Написать письмо

03.09.19

За позицією Президента до 1 січня 2020 року необхідно доопрацювати та ухвалити новий Трудовий кодекс України та суттєво посилити відповідальність за тіньове ведення господарства

  Read More...


Мораторій на продаж землі можуть скасувати вже до 1 грудня PDF  | Печать |  Написать письмо

03.09.19

Президент В. Зеленський розпорядився, щоб уряд підготував, а парламент ухвалив до 1 грудня законопроект про ринок земель с/г призначення та скасував мораторій на продаж землі

  Read More...


Чи має право роботодавець забороняти працівнику змінювати час відпустки, визначеної графіком? PDF  | Печать |  Написать письмо

03.09.19

Склалася така ситуація, що я не зможу піти у відпустку у вересні, як визначено графіком надання відпусток. Я звернулася до керівника ТОВ із заявою, в якій попросила перенести мою відпустку на серпень. Мені відмовили, сказавши, що замінити немає ким. Але це неправда. Чи мій роботодавець має право відмовити у такому перенесенні відпустки?

  Read More...


Расчет отпускных: во время отпуска повышен оклад PDF  | Печать |  Написать письмо

03.09.19

"Вісник. Офіційно про податки".

Как рассчитать отпускные, если работнику был повышен должностной оклад во время предыдущего отпуска, который входит в расчетный период, но корректировка отпускных была проведена позже?

  Read More...


Звіт з ЄСВ: виправляємо помилку, якщо лікарняні надміру нараховані PDF  | Печать |  Написать письмо

03.09.19

"Вісник. Офіційно про податки".

Працівник весь квітень 2019 р. перебував на лікарняному, який закінчився встановленням йому інвалідності. На початку травня він надав підприємству листок непрацездатності, з якого видно, що йому потрібно стати до роботи з 01.05.2019 р. (дата надходження документів на МСЕК і встановлення інвалідності — 23 квітня, дата огляду у МСЕК — 30 квітня). Підприємство нарахувало працівнику лікарняні за 30 днів квітня в сумі 4 052,10 грн (135,07 грн × × 30 к. д.) та сплатило з них ЄСВ в сумі 891,46 грн (4 052,10 грн × 22 %). Але у серпні виявилось, що лікарняні за період з 24 по 30 квітня нараховані неправомірно, тому підприємство сторнує лікарняні за 7 днів в сумі 945,49 грн (135,07 грн × 7 к. д.) та нарахований на них ЄСВ в сумі 208,01 грн (945,49 грн × 22 %). Після коригувань база нарахування ЄСВ за квітень становить 3 106,61 грн (4 052,10 – 945,49), що менше мінімальної заробітної плати. Як виправлення помилки відобразити у звіті з ЄСВ за серпень, якщо зарплата (оклад) працівника в цьому місяці становить 4 500 грн?

  Read More...


Налоговики настаивают на налогообложении кофе-брейков для участников семинаров PDF  | Печать |  Написать письмо

03.09.19

В ГФС не успокаиваются и убеждают, что питание работников является дополнительным благом. На этот раз не повезло кофе-брейке на семинаре.

  Read More...


Перевірки Держпраці. Щодо неправомірності постанови КМУ № 823 від 21.08.2019 р. PDF  | Печать |  Написать письмо

03.09.19

Права суб'єктів господарювання. перевірки Держпраці.
21 серпня 2019 р. Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 823 «Деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю» (далі - постанова 823).

За зверненням підприємців та представників громадськості спеціалістами Єдиної служби правової допомоги (далі Служба) опрацьовано документи щодо прийняття проекту постанови, в результаті чого встановлено:

  Read More...


Украина должна полностью отказаться от бумажного документооборота уже с 1 октября, – Гончарук PDF  | Печать |  Написать письмо

03.09.19

Президент Украины Владимир Зеленский собрал на заседание председателей Совета, Кабинета Министров и силовиков. Там Премьер-министр Алексей Гончарук заявил, что с 1 октября в Украине планируют отказаться от бумажного документооборота, сообщает 24 канал.

Такую задачу он поставил перед министром Кабинета министров Дмитрием Дубилетом.

  Read More...


Страница 1 из 2
<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>