Федерация профсоюзов Одесской области

Пятница, 04 Октября 2019


03.10.2019 PDF  | Печать |  Написать письмо

Распределение по разделам:

  Read More...


Зарплата та лікарняні: як оподатковувати ПДФО та ВЗ? PDF  | Печать |  Написать письмо

03.10.2019

Як оподатковується ПДФО та ВЗ зарплата та лікарняні?

Загальні правила

На початку слід зазначити, що згідно з пп. 164.2.1 ПКУ доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до умов трудового договору (контракту) включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку.

  Read More...


Розрахунок зарплати при неповній зайнятості PDF  | Печать |  Написать письмо

03.10.2019

Працівник у вересні 2019 р. влаштувався на посаду адміністратора систем з окладом 10 000 грн. З 02.09.2019 р. перейшов на неповний робочий час (20 годин на тиждень: понеділок – 4 години, середа та п’ятниця – 8 годин). Як з вересня розраховувати зарплату?

  Read More...


ЄСВ за сумісництвом сплачується виходячи з фактично нарахованої зарплати PDF  | Печать |  Написать письмо

04.10.19

Працівник перебуває у декретній відпустці для догляду за дитиною до 6-ти років. В цей час оформляється за сумісництвом на 0,5 ставки директором приватного підприємства. ЄСВ сплачується з фактичної зарплати 0,5 від "мінімалки" з відображенням у звіті ЄСВ як зарплата не за основним місцем роботи. Чи правильно було сплачувати ЄСВ в такому розмірі?

  Read More...


Працівник повернувся з відрядження у вихідний: які він має гарантії? PDF  | Печать |  Написать письмо

04.10.19

Дні відбуття або повернення з відрядження, які співпадають з вихідними, не вважаються такими, у які працівник спеціально відряджений для роботи. Тому компенсація за роботу в ці дні не виплачується

  Read More...


Несвоєчасно поновили працівника на работу: які наслідки PDF  | Печать |  Написать письмо

04.10.19

При несвоєчасному поновленні працівника на роботі з вини роботодавця середній заробіток виплачується йому за чітко визначений законом проміжок часу

  Read More...


ПРЕЗИДІЯ ФПУ. Працювати заради людини праці PDF  | Печать |  Написать письмо

03 жовтня 2019

Низку злободенних питань, що стосуються кожного українця, розглянуто 3 жовтня 2019 року на засіданні Президії ФПУ у Києві.

Це і розмір соціальних стандартів, таких як мінімальна зарплата та прожитковий мінімум, закладених у проекті Державного бюджету України на 2020 рік, і зміни у трудовому законодавстві, що дискутуються зараз у суспільстві, а також боротьба профспілок за гідні умови праці в нашій країні.

  Read More...


Щодо оподаткування ПДФО харчування за принципом "шведського столу" PDF  | Печать |  Написать письмо

ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ

від 09.09.2019 р. № 87/6/99-00-04-07-03-15/ІПК

Державна податкова служба України, керуючись ст. 53 Податкового кодексу України (далі - Кодекс), з урахуванням пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 18 грудня 2018 року N 1200 "Про утворення Державної податкової служби України та Державної митної служби України" та розпорядження Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 N 682-р "Питання Державної податкової служби" надає нову індивідуальну податкову консультацію з урахуванням висновків, викладених у рішенні Донецького окружного адміністративного суду від 24.04.2019 (справа N 200/1191/19-а).

  Read More...


На предприятии работает инвалид III группы с детства. Имеет ли он право на налоговую социальную льготу? PDF  | Печать |  Написать письмо

04.10.19

Предоставление налоговых социальных льгот предусмотрено ст. 169 НКУ.

В соответствии с п.п. «г» п.п. 169.1.3 НКУ с учетом норм абз. 1 п.п. 169.4.1 НКУ налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере, равном 150% суммы льготы, определенной п.п. 169.1.1 НКУ, для такого плательщика налога, который является инвалидом I или II группы, в том числе с детства, кроме инвалидов, льгота которым определена п.п. «б» п.п. 169.1.4 НКУ (инвалидов I и II группы из числа участников боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны).

  Read More...


Работодатель может через суд взыскать с уволенного работника «лишние» отпускные PDF  | Печать |  Написать письмо

04.10.19

 

Работодатель вправе взыскать в судебном порядке сумму заработка за незаработанные дни отпуска. Соответствующий вывод выразил Верховный Суд в постановлении от 17.07.2019 г. по делу № 332/1433/17.

  Read More...


Страница 1 из 2
<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>