Федерация профсоюзов Одесской области

Пятница, 05 Февраля 2021


04.02.2021 PDF  | Печать |  Написать письмо

Распределение по разделам:

  Read More...


Тема: «Про стан виробничого травматизму на суб’єктах господарювання області за 2020 рік та у порівнянні з 2019 роком PDF  | Печать |  Написать письмо

ІНФОРМАЦІЙНИЙ БЮЛЕТЕНЬ

ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК ОДЕСЬКОЙ ОБЛАСТІ

від 05 лютого 2021 року

Головне управління Держпраці в Одеській області у рамках укладеної Угоди про співпрацю у здійсненні державного нагляду та громадського контролю за додержанням законодавства про працю та охорону праці інформує про стан виробничого травматизму в області.

  Read More...


ЯКОЮ МАЄ БУТИ РЕАЛЬНА МІНІМАЛЬНА ПЕНСІЯ В УКРАЇНІ: В МІНСОЦІ НАЗВАЛИ СУМУ PDF  | Печать |  Написать письмо

 

Інформація з сайту

www.fpsu.org.ua

3370 гривень - такою повинна бути реальна мінімальна пенсія в Україні. Насправді ж мінімальна пенсія в країні складає 1 769 гривень. Як відзначили в Міністерстві соціальної політики, навіть якщо врахувати застарілу методику розрахунку, прожитковий мінімум повинен для пенсіонерів повинен бути майже в два рази більше, ніж зараз. Мінімальна пенсія встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для непрацездатних,передає«Страна».

  Read More...


Нас чекає ще одне підвищення тарифів PDF  | Печать |  Написать письмо

 

Інформація з сайту

www.fpsu.org.ua

05 лютого 2021

У квітні 2021 року в Україні очікується черговий етап підвищення тарифів на електроенергію. Про це повідомляє OBOZREVATEL з посиланням на джерело в Кабміні.

  Read More...


Розрахунок відпускних для працівників із неповним робочим днем або тижнем: зміни до Порядку №100 PDF  | Печать |  Написать письмо

Інформація з сайту «Дебет-Кредит»

04.02.2021

Запитань до оновленого Порядку №100 не меншає. Сьогодні розглянемо, як порахувати середню зарплату, якщо у працівника неповна зайнятість. Чи виключаються періоди роботи неповної зайнятості з розрахункового періоду?

  Read More...


Внутрішній сумісник отримує компенсацію за невикористану відпустку за кожною з посад: судова практика PDF  | Печать |  Написать письмо

Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk

05.02.2021

За позицією ВС, у разі одночасного звільнення сумісника з основного місця роботи та з роботи за сумісництвом, роботодавець повинен обчислити компенсацію за невикористану відпустку за кожним місцем роботи та виплатити працівнику компенсацію за кожним з них

  Read More...


Чи можна поновити на роботі працівницю, яка після звільнення повідомила роботодавця про свою вагітність? PDF  | Печать |  Написать письмо

Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk

05.02.21

Відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП звільнення вагітних жінок з ініціативи власника не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням.

  Read More...


5 нюансів регулювання ненормованого робочого дня PDF  | Печать |  Написать письмо

Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk

05.02.21

Ненормований робочий день як вид режиму робочого часу може сприяти стабільній роботі підприємств. Проте, незважаючи на більш як сторічну практику застосування ненормованого робочого дня, доцільність його викликає дискусії. Слід розглянути, за яких умов використання ненормованого робочого дня в трудових відносинах відповідатиме своєму законному призначенню.

  Read More...


«Зміна істотних умов праці» чи «переміщення»: умови та порядок застосування PDF  | Печать |  Написать письмо

Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk

05.02.21

При яких умовах допускається зміна істотних умов праці?

Зміна істотних умов праці допускається за наявності змін в організації виробництва і праці та за умови продовження роботи за тією самою спеціальністю, кваліфікацією чи посадою (ст. 32 КЗпП). Про зміну істотних умов праці працівника треба повідомити не пізніше ніж за 2 місяці. Якщо колишні істотні умови праці не може бути збережено, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір припиняється за п. 6 ст. 36 КЗпП. При зміні істотних умов праці роботодавець повинен дотримуватись певного встановленого порядку.

  Read More...


Врегульовано питання про зарахування до страхового стажу періоду одержання допомоги по частковому безробіттю PDF  | Печать |  Написать письмо

Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk

05.02.21

Страховий стаж для призначення пенсій обчислюється відповідно до ст.  24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 р. №1058 (набрав чинності з 1 січня 2004 року). Зазначеною статтею, зокрема, було передбачено, що крім трудової чи іншої діяльності особи до страхового стажу при обчисленні пенсії враховується також період одержання допомоги по безробіттю.

  Read More...


Страница 1 из 2
<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>