Федерация профсоюзов Одесской области

Четверг, 07 Октября 2021


ВИМОГИ ПРОФСПІЛОК ДО АКЦІЇ ПРОТЕСТУ У ВСЕСВІТНІЙ ДЕНЬ ДІЙ ЗА ГІДНУ ПРАЦЮ - 7 ЖОВТНЯ 2021 РОКУ PDF  | Печать |  Написать письмо

 

Інформація з сайту www.fpsu.org.ua

НАШ ДЕВІЗ:  «ЗАХИСТИМО СВОЇ ТРУДОВІ ПРАВА і СВОБОДИ НА ОБЄДНАННЯ В ПРОФСПІЛКИ. ЗДОБУДЕМО КРАЩЕ ЖИТТЯ!»

В И М А Г А Є М О

  Read More...


06.10.2021 PDF  | Печать |  Написать письмо

Распределение по разделам:

  Read More...


Григорій Осовий про роль профспілок у захисті прав та інтересів людини праці PDF  | Печать |  Написать письмо

Інформація з сайту www.fpsu.org.ua

Голова СПО об'єднань профспілок України, Голова Федерації профспілок України в ефірі ТРК "РАДА" про трудові відносини, роль профспілок у захисті законних прав та інтересів людини праці,, акції протесту профспілок 7 жовтня.

  Read More...


Міжнародний профспілковий рух підтримує вимоги профспілок України PDF  | Печать |  Написать письмо

Інформація з сайтуу omr.gov.ua/

7 жовтня, тисячі спілчан вийдуть на вулиці Києва, щоб узяти участь в акції протесту проти антиробітничої й антипрофспілкової політики і законів уряду. Наприкінці 2019 року був запропонований законопроект, який не відповідає конвенціям Міжнародної організації праці (МОП) та соціальному законодавству Європейського Союзу (ЄС). Угода про поглиблену та всеохоплюючу зону вільної торгівлі з ЄС зобов’язує Україну узгодити своє законодавство з нормативно-правовими актами ЄС, включаючи соціальне законодавство про робочий час та охорону праці.

  Read More...


Яка періодичність проходження медичних оглядів електротехнічного персоналу на підприємстві PDF  | Печать |  Написать письмо

04 жовтня 2021

Роз’яснення надає головний державний інспектор відділу з питань гігієни праці Наталія Струтинська.

Метою попереднього (під час прийняття на роботу) чи періодичного (протягом трудової діяльності) медичного огляду є визначення стану здоров’я працівника та можливості виконання ним без погіршення стану здоров’я професійних обов’язків в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу; своєчасного виявлення гострих чи хронічних професійних захворювань, та інше.

  Read More...


Як надавати щорічну додаткову відпустку за роботу з ненормованим робочим днем PDF  | Печать |  Написать письмо

Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk

07.10.21

Мінекономіки у листі від 06.08.2021 р. № 4712-06/40372-09 нагадує, що п. 2 ч. 1 ст. 8 Закону України "Про відпустки" передбачено, що працівникам з ненормованим робочим днем надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою.

  Read More...


Дистанційна робота: про що треба знати роботодавцю PDF  | Печать |  Написать письмо

Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk

07.10.21

Для того, щоб не припиняти роботу в умовах пандемії, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Дізнайтеся, чим ці форми відрізняються між собою і як правильно оформити дистанційного працівника.

  Read More...


Як діяти працівнику, якому відкрили е-лікарняний? PDF  | Печать |  Написать письмо

Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk

07.10.21

Уже всі заклади охорони здоров’я України формують медичні висновки замість видачі паперових лікарняних – сьогодні створено майже 1,4 млн медвисновків про тимчасову непрацездатність, 90% з яких у разі загальних захворювань або травм. На їх підставі було сформовано і передано до Фонду соціального страхування України на оплату 130 тисяч е-лікарняних.

  Read More...


Працівнику за рішенням суду нараховані компенсаційні виплати за час затримки розрахунку при звільненні. За якою ознакою доходу ці виплати відображаються в додатку 4ДФ до Розрахунку? PDF  | Печать |  Написать письмо

Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk

07.10.21

Відповідно з ст. 47 КЗпП власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

  Read More...