Федерация профсоюзов Одесской области


кадровые вопросы


Коли працівника можна звільнити до запланованої дати вивільнення PDF Печать E-mail

14.06.2019

У разі якщо працівник не бажає відпрацьовувати 2 місяці та виявив особисте бажання звільнитись раніше визначеної дати ніж у попередженні про вивільнення працівників

 
С совместительства на основное место работы PDF Печать E-mail

Бухгалтер 911

Июнь , 2019/№ 24

Автор : Ивлева Наталья, эксперт по вопросам оплаты труда

Ситуация. Работник — внешний совместитель увольняется с основного места работы. В результате наше предприятие станет для него основным местом работы. Можно ли его перевести с совместительства на основное место работы? Как смену статуса отразить в отчетности по ЕСВ и в форме № 1ДФ?

 
Про звільнення у відпустці для догляду за дитиною до трьох років PDF Печать E-mail

14.06.19

· Роз’яснимо, як розрахувати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки при звільненні у відпустці для догляду за дитиною до трьох років виходячи з окладу чи з 4173 грн, як таку компенсацію враховувати при визначенні доплати до мінімальної заробітної плати.

 
С совместительства на основное место работы PDF Печать E-mail

Бухгалтер 911

Июнь , 2019/№ 24

Автор : Ивлева Наталья, эксперт по вопросам оплаты труда

Ситуация. Работник — внешний совместитель увольняется с основного места работы. В результате наше предприятие станет для него основным местом работы. Можно ли его перевести с совместительства на основное место работы? Как смену статуса отразить в отчетности по ЕСВ и в форме № 1ДФ?

 
При підсумованому робочому часі не забувайте про встановлену тривалість відпочинку PDF Печать E-mail

12.06.19

Суд вважає, що при підсумованому обліку робочого часу графіки роботи мають розроблятися так, щоб тривалість перерви в роботі між змінами була не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 98