Федерация профсоюзов Одесской области


Выплаты работнику


Чи може робітник відмовитися від отримання авансу PDF Печать E-mail

14.06.19

Згідно до вимог ч. 1 ст. 1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108 заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

 
Удержания из заработной платы при увольнении PDF Печать E-mail

11.06.2019

ГУ Гоструда в Черкасской области рассматривает ситуацию, когда в день увольнения работника предприятие не произвело с ним окончательного расчета.

 
О правомерности отчислений из заработной платы PDF Печать E-mail
  • 10.06.19

Во время проведения мероприятия государственного контроля в ООО «Строительная Гильдия «Капитал» на основании полученных от субъекта хозяйствования документов инспектором труда Управление установлено, что в день увольнения работника К. общество не произвело с ним окончательного расчета. При этом работнику была начислена компенсация за 17 неиспользованных дней ежегодного отпуска, заработная плата за месяц и индексация.

 
Умови та розмір виплати вихідної допомоги при звільненні PDF Печать E-mail
  • 29.05.19

Виплату грошової допомоги у разі звільнення працівників передбачено ст.44 КЗпП України, а також колективними договорами.

 
Оптимізація "трудових" витрат: правомірність і процедура зменшення зарплати PDF Печать E-mail

 

У деяких випадках роботодавці для зменшення витрат на оплату праці персоналу вдаються не лише до урізання надбавок, премій, зміни систем преміювання, скасування заохочувальних виплат, а й до прямого зменшення окладів (тарифних ставок). Чи законне таке зменшення та в яких випадках воно можливе?

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 19