Федерация профсоюзов Одесской области


Что необходимо знать о минимальных государственных гарантиях в оплате труда PDF Печать E-mail

19.11.2018

ГУ Гоструда во Львовской области обращает внимание, что минимальными государственными гарантиями в оплате труда является не только минимальная зарплата, но и нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренных ч. 1 ст. 12 Закона Украины "Об оплате труда".

А именно:

  • нормы оплаты труда за работу в сверхурочное время; в праздничные, нерабочие и выходные дни; в ночное время;
  • за время простоя, который имел место не по вине работника;
  • при изготовлении продукции, оказавшейся браком не по вине работника;
  • работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности их ежедневной работы и др.;
  • гарантии в оплате труда для работников:
    • оплата ежегодных отпусков; за время выполнения государственных обязанностей;
    • для тех, кто направляется для повышения квалификации, на обследование в медицинское учреждение;
    • для переведенных по состоянию здоровья на более легкую нижеоплачиваемую работу;
    • переведенных временно на другую работу в связи с производственной необходимостью;
    • для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, переведенных на более легкую работу;
    • при различных формах производственного обучения, переквалификации или обучения другим специальностям;
    • для доноров и т.п.;
  • гарантии и компенсации работникам в случае переезда на работу в другую местность, служебных командировок, работы в полевых условиях и т.п.

В то же время обращается внимание субъектов хозяйствования на необходимость начисления и выплаты индексации заработной платы, которая также является государственной минимальной гарантией в оплате труда и подлежит обязательному проведению в установленном законодательством порядке.

За несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда предусмотрено применение относительно субъекта хозяйствования штрафной санкции в десятикратном размере минимальной заработной платы за каждого работника относительно которого совершено нарушение. При этом, меры по привлечению к ответственности за такое нарушение принимаются независимо от факта его устранения в ходе инспекционного посещения и не освобождают работодателей от обязанности устранения такого нарушения.

С начала года за несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда ГУ Гоструда во Львовской области было вынесено 58 постановлений о наложении штрафных санкций на общую сумму более 12,6 млн. грн.

Аверс-Бухгалтерія