--return-- ПРОФСОЮЗ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Федерация профсоюзов Одесской области


ПРОФСОЮЗ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ PDF Печать E-mail

 

Профсоюз - добровольная неприбыльная общественная организация, объединяющая граждан, связанных общими интересами по роду их профессиональной деятельности, которая заинтересована в стабильной работе предприятия.

Профсоюз и работодатель — социальные партнеры, которые взаимодействуют с целью решения возникающих проблем, как в социальной, так и в производственной сфере. Профсоюз предоставляет работодателю возможность строить взаимоотношения с коллективом через профсоюз посредством коллективного договора; способствует разрешению трудовых конфликтов; решает производственно-экономические проблемы и разъясняет их членам трудового коллектива; формирует общественное мнение; решает социальные проблемы.

Вместе с работодателем профсоюз решает вопросы внедрения, пересмотра и изменений норм труда, разрабатывает направление распределения фонда потребления, принимает участие в решении вопросов оплаты труда работников предприятия, форм и системы оплаты труда, расценок, тарифных сеток, схем должностных окладов, условий внедрения и размеров доплат, премий, компенсационных выплат. Также решают вопросы рабочего времени и времени отдыха, согласовывает графики сменности и предоставление отпусков, дает согласие на применение сверхурочных работ и работ в выходные дни, принимает участие в разработке правил внутреннего трудового распорядка предприятия. Профсоюз принимает непосредственное участие в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний, работе комиссии в вопросах охраны труда, осуществляет контроль за выполнением работодателем законодательства о труде и охране труда, обеспечением на предприятии здоровых и безопасных условий труда, производственной санитарии, правильным применением установленных условий оплаты труда и требует устранения выявленных недостатков.

Таким образом, профсоюз и работодатель работают сообща, ведь профсоюз формирует активную жизненную общественную позицию работников, которые могут быть кадровым резервом руководителей, имеющих опыт работы с людьми. Сотрудничая с профсоюзом по различным вопросам, работодатель усиливает свои позиции в коллективе, в обществе.

Только объединившись в профсоюз можно защитить профессиональные интересы членов профсоюза и на уровне с работодателем решать трудовые, экономические и социальные вопросы.