Федерация профсоюзов Одесской области


Увольнение за прогул PDF Печать E-mail

Имеет ли право работодатель уволить работника за прогул именно в период его отсутствия, при условии, что при выходе на работу работник смог предоставить исчерпывающие объяснения, почему его не было на рабочем месте?


В соответствии с действующим трудовым законодательством работодатель не может уволить работника за прогул в период его отсутствия. Процедура увольнения за прогул должна учитывать не только общие правила и порядок увольнения работников… Далее