Федерация профсоюзов Одесской области


Кадры
Держпраці нагадує: надурочні роботи для кожного працівника — не більше 4 годин протягом 2 днів підряд та 120 годин на рік! PDF Печать E-mail

15.06.2018

Держпраці надала роз'яснення щодо правомірності застосування надурочних робіт

 
Як правильно порахувати норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів? PDF Печать E-mail

15.06.2018

Держпраці надала роз'яснення щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та правильності його обчислення

 
Норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью и правильность его исчисления PDF Печать E-mail

14.06.18

Предприятия, учреждения и организации, в том числе предприятия, организации общественных организаций лиц с инвалидностью, физические лица, использующие наемный труд, со среднесписочным количеством штатных работников учетного состава в год от 8 до 25 человек, должны обеспечить 1 рабочее место для трудоустройства лиц с инвалидностью. Если этот показатель составляет 25 и более человек, то норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью увеличится до 4%. Это предусмотрено ст. 19 Закона Украины от 21.03.91 г. № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» (далее - Закон № 875).

 
Оформляется ли трудовой договор при прохождении производственной практики? PDF Печать E-mail

12.06.18

В соответствии со ст. 14 НКУ работником является физическое лицо, которое непосредственно собственным трудом выполняет трудовую функцию согласно заключенному с работодателем трудовому договору (контракту) в соответствии с законом.

 
Как написать заявление о переводе, находясь в отпуске по уходу за ребенком PDF Печать E-mail

08.06.18

Должна ли выходить на работу сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, чтобы подать заявление о переводе на другую должность?

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 90