Федерация профсоюзов Одесской области


Кадры
Определяем название должности руководителя PDF Печать E-mail

Бухгалтер 911

Ноябрь , 2018/№ 47

https://goo.gl/XVTLuN

Автор : Носиков Александр, ведущий научный сотрудник НИИ труда и занятости населения Минсоцполитики Украины и НАН Украины, канд. соц. наук

 
ВС о том, как не увольнять в период больничного PDF Печать E-mail

ВС напомнил1, что увольнять работника незаконно ни в день выдачи листка нетрудоспособности, ни по дате, когда ему нужно «приступить к работе». Поэтому если уволенный работник предоставил данный документ бывшему работодателю, его восстанавливают на работе.

Увольнение в первый день действия больничного

 
Прийняття на роботу: перелік документів, які потрібно подати працівнику PDF Печать E-mail

13.11.18

Вимогами ст. 24 КЗпП передбачено, що при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я та інші документи.

 
Працевлаштування працівника: яким має бути пакет документів? PDF Печать E-mail

12.11.18

Фахівці Держпраці нагадали, яким чином документально оформити прийняття працівника на роботу

Держпраці у Львівській області повідомила, що за ст. 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати:

 
Увольнение не заканчивается только изданием приказа руководителя PDF Печать E-mail

Увольнение - это продолжающийся во времени процесс, который заканчивается выдачей трудовой книжки с копией приказа об увольнении и окончательным расчетом. Далее
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 102