Федерация профсоюзов Одесской области


кадровые вопросы
Особенности трудовых отношений с работниками- инвалидами PDF Печать E-mail

 

Основы социальной защищенности инвалидов в Украине определяет Закон N 875 и гарантирует им:

- равные со всеми другими гражданами возможности для участия в экономической, политической и социальной сферах жизни общества;

 
Працівник захворів під час завершення випробовування. Чи правомірне його звільнення? PDF Печать E-mail

23.10.17

Працiвник, якому встановлено випробувальний строк, захворiв. Строк випробування закiнчується. Чи можна звiльнити працiвника як такого, що не пройшов випробувального строку?

 
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста PDF Печать E-mail

Может ли женщина по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет продлить отпуск по уходу за ребенком до достижения им шести лет без справки медучреждения, только на основании своего заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы? Сохраняется ли за женщиной рабочее место? Может ли она работать неполный рабочий день?
В соответствии со ст. 18 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР "Об отпусках" (далее - Закон об отпусках) по окончании отпуска по беременности и родам по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Согласно ч. 6 ст. 179 КЗоТ и п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона об отпусках в случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.
Далее

 
Про укладення строкового трудового договору PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

 

ПИТАННЯ: Коли укладається строковий трудовий договiр? Як правильно написати заяву про прийняття на роботу на умовах такого договору?

Якi права має працiвник, з яким укладено строковий трудовий договiр?

Як правильно обчислювати строк трудового договору?

Чи можна укладати строковий трудовий договiр уже пiсля прийняття на роботу працiвника?

 
Вік, з якого можна працювати за трудовим договором PDF Печать E-mail

18.10.17

Ярослав Ковальчук, блогер, викладач, науковець та юрист

Право на працю є одним з головних прав, які чинне законодавство гарантує різним за своїм юридичним статусом фізичним особам. З настанням якого віку даним суб’єктам дозволено користуватися такою юридичною можливістю?

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 51