Федерация профсоюзов Одесской области


Права работника
Как поступать работнику, если работодатель не принимает заявление об увольнении? PDF Печать E-mail

10.12.18

Ситуация: хочу уволиться, а заявление у меня не принимают, к руководителю попасть не могу. Как поступить правильно?

 
Имеет ли право руководство заведения сократить работницу, которой до выхода на пенсию осталось 1,5 года? PDF Печать E-mail

27.11.18

По поводу увольнения работников в связи с изменениями в организации производства и труда сообщаем следующее.

В соответствии со ст. 64 ХКУ предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное расписание.

 
Нужно ли согласие работника на обработку его персональных данных? PDF Печать E-mail

Бухгалтер 911

Октябрь , 2018/№ 44

https://goo.gl/DxdsXp#118534

Автор : Беляева Елена, налоговый эксперт

Обязательно ли сейчас при приеме работника на работу брать от него заявление — согласие на обработку персональных данных? Разбираемся.

 
Что делать, если работодатель не указывает сроков при устройстве на декретное место PDF Печать E-mail

14.10.18

Сроки окончания трудового договора или причина, по которой он прекращает действие, должны быть указаны в самом договоре, сообщает СЕГОДНЯ.ua.

"Я устроилась на декретное место, но в отделе кадров на все мои вопросы отвечают: "Ну, посмотрим, что заранее говорить". Правильно ли я понимаю, что если завтра человек решит выйти на работу, я в тот же день становлюсь безработной?" — Елена Колыванова.

 
Гарантии защиты прав работника при заключении трудового договора планируют усилить PDF Печать E-mail

26.09.18

"Вісник. Офіційно про податки".

В Верховной Раде зарегистрирован проект Закона от 18.09.2018 г. № 9093 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно усиления гарантий защиты прав работника при заключении трудового договора)».

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 18