Федерация профсоюзов Одесской области


Ответственность работника
Штрафи на підприємстві: перевірка на законність PDF Печать E-mail

16.01.19

В'ячеслав Коломійчук, юрист, помічник адвоката.

В публікації досліджено питання правомірності накладення на працівника штрафів як санкцій за порушення трудової дисципліни.

 
Относительно последствий опоздания на работу PDF Печать E-mail

На сегодня действующим законодательством не предусмотрено применение финансовых санкций за опоздание работника на работу. Однако необходимо помнить, что в соответствии с Кодексом законов о труде Украины (КЗоТ), а именно - статьей 139, одной из главных обязанностей работника является соблюдение трудовой и технологической дисциплины.

 
Невихід на роботу в зв'язку з самовільним використанням відпустки, PDF Печать E-mail

відгулів без попередження власника відповідною заявою у паперовій формі визнаються прогулом і можуть бути причиною звільнення працівника

18.12.18

Автор: Олександр Боков, Юридичний інтернет-ресурс "Протокол", (справа № 686/21222/16-ц, 03.12.2018 р.).

 
О возмещении причиненного работником ущерба предприятию PDF Печать E-mail

16.11.2018

Управление Гоструда в Кировоградской области разъясняет, что в соответствии со ст. 127 КЗоТ отчисления из заработной платы работника в счет погашения ущерба, причиненного по его вине предприятию, учреждению, организации могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством:

 
Працівник заподіяв шкоду: які дії роботодавця? PDF Печать E-mail

16.11.2018

Держпраці розповіла про правила відшкодування заподіяної працівником шкоди підприємству

Держпраці в Кіровоградській області роз’яснила, що відповідно до ст. 127 КЗпП відрахування із заробітної плати працівника шкоди, завданої з його вини підприємству, установі, організації можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством:

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 7