--return-- Ответственность работника
Федерация профсоюзов Одесской области


Ответственность работника
Когда работника можно уволить за аморальный проступок, — постановление ВСУ PDF Печать E-mail

15.04.17

Работники, которые выполняют воспитательную функцию: учитель, педагог, воспитатель — обязаны быть людьми высоких моральных убеждений и безупречного поведения. Если педагог недостойным поведением скомпрометировал себя перед учениками, другими лицами, нарушил моральные нормы, потерял тем самым авторитет, дискредитировал себя как воспитатель, он может быть уволен с работы по п.3 ст.41 Кодекса законов о труде, сообщает ЗиБ.

 
Премия работнику: условия уменьшения или лишения зависят только от условий Положения о премировании PDF Печать E-mail

07.04.17

Консультирует МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

Департамент заработной платы и условий труда

О лишении премий вследствие дисциплинарного взыскания

 
Щодо позбавлення премiй унаслiдок дисциплiнарного стягнення PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробiтної плати та умов працi

ПИТАННЯ: Чи позбавляються виробничої премiї (чи зменшується повнiстю або частково премiя) працiвники, притягнутi до дисциплiнарного стягнення, на строк такого стягнення?

 
Матеріальна відповідальність PDF Печать E-mail

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 06.01.2017 р. № 216/6/99-99-13-02-03-15

Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі – Кодекс), розглянула лист щодо практичного застосування норм чинного законодавства і межах компетенції повідомляє.

Відповідно до ст. 130 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків.

 
Матеріальна відповідальность працівників за шкоду, заподіяну підприємству PDF Печать E-mail

18.01.17

Кодекс Законів про працю України містить ряд статей, які регламентують матеріальну відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, організації чи установі.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 3