Федерация профсоюзов Одесской области


Подотчет
Аванс не выдали и работник потратил свои средства на хознужды — облагать или не облагать, вот в чем вопрос PDF Печать E-mail

16.04.18

Налоговики требуют начислять НДФЛ, если работник потратил свои средства на хознужны для предприятия (купил для предприятия товары, услуги) без получения аванса в подотчет. Насколько обоснованы такие требования?

 
Работник приобрел товар для нужд предприятия за собственные средства. PDF Печать E-mail

Авансовый отчет одобрен и утвержден директором, товар оприходован на склад. В итоге предприятие обязано возместить работнику 5 860 грн. (Кт 372). Нужно ли облагать эту сумму налогом на доход физических лиц?
Да. В данном случае сумма возмещения подлежит налогообложению, поскольку эта операция осуществлена не в рамках трудового законодательства, а является гражданскими правоотношениями, осуществленными согласно ст. 1158 - 1160 ГКУ. Этими статьями предусмотрено возмещение расходов предприятием, в случае если приобретенные товары своевременно и в полном объеме оприходованы и отражены в бухгалтерском учете предприятия. Далее

 
Если работник купил за свои: будет ли доход? PDF Печать E-mail

Бухгалтер 911

Март , 2018/№ 14

https://goo.gl/q213Mu#118534

Автор : Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 
ПОДОТЧЕТ ЗА СВОИ: С НДФЛ!? PDF Печать E-mail

Всем привет!


Сегодня хотел просто поздравить. 
Сказать: девочки, с 8 марта, люблю и целую! 
Тем более, это правда.

Но … вчера выбесило одно письмо ГФСУ. До сих пор под впечатлением. 

Написал пост в Фейсбуке. Он разошелся в сети и вызвал сотни реакций. Поэтому делюсь и прилагаю свой комментарий.

Вначале лирическое отступление.

 
Придбав товари за власні кошти — ще й сплатив ПДФО та військовий збір! PDF Печать E-mail

 

05.03.2018

Тема оподаткування витрат працівника, понесених за рахунок власних коштів, турбує податківців досить давно. Але в новому листі ДФСУ дійшла фіскального висновку, який не сподобається ні роботодавцям, ні працівникам

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 5