Федерация профсоюзов Одесской области


Юридические консультации
Які дії повинен здійснити керівник підприємства, установи чи організації при вивільненні працівників? PDF Печать E-mail

18.01.2022

 

Пропонуємо алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату:

• затвердити новий штатний розпис, до якого не вносяться посади, які скорочуються;

 
Звільнення працівника у разі появи його на роботі у нетверезому стані PDF Печать E-mail

Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk

21.01.22

Працівника, який під час виконання своїх трудових обов’язків, перебуває у стані алкогольного сп’яніння, роботодавець має право притягнути до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити йому догану, а також  звільнити з роботи.

Про порядок звільнення працівника у разі появи його на роботі у  нетверезому стані розповідає заступник начальника відділу Черкаського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Таміла Данько.

 
Заходи, які доцільно здійснити роботодавцю відносно працівників, які підлягають обов’язковим профілактичним щепленням проти гострої респіраторної хвороби COVID-19 PDF Печать E-mail

05 січня 2022

Відповідно до статті 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» підставою для відсторонення від роботи є відмова або ухилення від обов’язкових профілактичних щеплень.

 
Будет ли противоречить шестидневная рабочая неделя для внешних совместителей нормативно-правовым актам предприятия, которыми установлена пятидневная рабочая неделя? PDF Печать E-mail

Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk

06.01.22

Рабочее время – это период времени, установленный законодательством или соглашением сторон, в течение которого работник обязан выполнять работу, определенную в трудовом договоре.

 
Відсторонення невакцинованих працівників: що повинен зробити роботодавець PDF Печать E-mail

Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk

06.01.22

31 січня набере чинності наказ Міністерства охорони здоров'я Україн № 2664 від 30 листопада 2021 року.

Згідно з наказом, на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби, обов’язковій вакцинації проти COVID-19 підлягають працівники:

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 259