|
Как работник, работавший нелегально, может доказать факт трудовых отношений |
 |
 |
 |
19.08.18
Каким образом работник, работавший на предпринимателя нелегально, может доказать факт трудовых отношений? Может ли он рассчитывать на возобновление трудовых прав в части оплаты труда?
Доказать факт трудовых отношений возможно в судебном порядке. Так, согласно ст. 232 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) в судебном порядке рассматриваются трудовые споры работников об оформлении трудовых отношений при выполнении ими работы без заключения трудового договора и установления периода такой работы.
|
|
|
Действия работника в случае невыплаты работодателем зарплаты |
|
|
|
18.08.18
Мне не выплачивают зарплату. С чего начать?
|
|
Об увольнении по уважительным причинам |
|
|
|
|
17.08.18
На практике чаще всего встречается увольнение на основании статьи 38 КЗоТ, которой предусмотрено расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника, то есть по собственному желанию.
|
|
Считается ли необоснованным отказ в приеме на работу в связи с несоответствием квалификации работника? |
|
|
|
|
16.08.18
Статьей 22 КЗоТ запрещается необоснованный отказ в приеме на работу. Согласно Конституции Украины любое прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении, изменении и прекращении трудового договора в зависимости от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, языка, политических взглядов, религиозных убеждений, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, рода и характера занятий, места жительства, не допускается.
|
|
Трудовой договор с неполным рабочим временем |
|
|
|
|
16.08.18
По соглашению между работником и работодателем может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя как при приеме на работу, так и впоследствии. Соглашение сторон трудового договора о продолжительности рабочего дня (недели) или режима работы работника - одно из необходимых условий такого вида трудового договора.
|
|
|
|
|
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>
|
|
Страница 1 из 107 |
