18.06.18

В соответствии со статьей 184 Кодекса законов о труде Украины увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством.

В соответствии с п. 1 части первой ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом при сокращении численности или штата работников. Далее…

ГФС в индивидуальной налоговой консультации от 01.06.2018 г. № 2430/6/99-99-13-02-03-15/ІПК разъясняет, что доход налогоплательщика - физического лица в виде суммы средней заработной платы за время задержки расчета при увольнении, взимаемой со счета работодателя на основании решения суда, облагается налоговым агентом налогом на доходы физических лиц и военным сбором на общих основаниях.

14.06.18

Выполнение нормы труда за более короткое время или ее перевыполнение должно компенсироваться работнику в виде повышенной оплаты труда, но не дает ему права покидать рабочее место до окончания рабочего времени.