Федерация профсоюзов Одесской области


Юридические консультации
ВОПРОС: При принятии на работу женщине был установлен испытательный срок. Через некоторое время она сообщила о беременности. Можно ли ее уволить как не прошедшую испытание? PDF Печать E-mail

22.04.2019

Отвечая на этот вопрос, Управление Гоструда в Хмельницкой области разъясняет, что согласно ст. 184 КЗоТ увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет - ч. 6 ст. 179 КЗоТ), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством.

 
Уменьшение размера премии или ее невыплата в определенных месяцах не является изменением существенных условий труда. PDF Печать E-mail
  • 19.04.2019

· ВОПРОС: Считается ли уменьшение размера премии, выплачиваемой работникам ежемесячно, изменением существенных условий труда?

 
Рішення про поновлення на роботі виконується негайно PDF Печать E-mail

4.04.2019

Верховний Суд роз’яснив, що у випадку затримки виконання такого рішення з роботодавця стягується середній заробіток за час вимушеного прогулу, а також за час затримки

 
Совместительство и совмещение PDF Печать E-mail

17.04.2019

Управление Гоструда в Сумской области опубликовало следующее разъяснение по этому вопросу.

Согласно ст. 21 КЗоТ работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон.

 
Робота за сумісництвом: які права у працівника PDF Печать E-mail


27 березня, за участю головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ГУ Держпраці у Львівській відбувся семінар у Франківській районній адміністрації з 24 роботодавцями та працівниками. З присутніми обговорено низку питань, зокрема йшлося про роботу за сумісництвом. Далі

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 152