--return-- Юридические консультации
Федерация профсоюзов Одесской области


Юридические консультации
Переведення працiвника на iншу роботу PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

 

ПИТАННЯ: Чи може роботодавець перевести працiвника тимчасово на iншу роботу на тому самому пiдприємствi в тiй самiй мiсцевостi без його згоди? Чи не є це порушенням прав працiвника? Як визначити, чи це та сама мiсцевiсть?

 
Можно ли отказать работнику в увольнении по соглашению сторон? PDF Печать E-mail

«АВЕРС - БУХГАЛТЕРИЯ»

Законодательством предусмотрено основание для прекращения трудового договора по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ). Прекращение трудовых отношений по этому основанию возможно только при наличии соглашения как работника, так и работодателя. Далее

 
Про звiльнення працiвника PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

 

ПИТАННЯ: Чи завжди для звiльнення працiвника з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу потрiбна згода профспiлкового органу?

 
Укладення письмового трудового договору PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

 

ПИТАННЯ: У яких випадках трудовий договiр укладається в письмовiй формi?

 
Премия работнику: условия уменьшения или лишения зависят только от условий Положения о премировании PDF Печать E-mail

07.04.17

Консультирует МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

Департамент заработной платы и условий труда

О лишении премий вследствие дисциплинарного взыскания

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 4 из 51