--return-- Юридические консультации
Федерация профсоюзов Одесской области


Юридические консультации
Риски "оптимизации": Договор аренды рабочего места вместо официального трудоустройства PDF Печать E-mail

06.04.17

"Эксклюзив" delo.ua После изменения с 1 января 2017 года уровня минимальной зарплаты, что повлекло дополнительные расходы как для самозанятых лиц и ФЛП, так и для работодателей, многие обратили внимание на "альтернативные" способы оформления отношений с работниками. Но подчас работодатели не в полной мере понимают все риски. Давайте попробуем вместе с юристами корпорации "Глобал Консалтинг" разобраться с такими рисками для одного из используемых способов "оптимизации" — заключения "договора аренды рабочего места".

 
Как избежать штрафа за трудоголика? PDF Печать E-mail

04.04.17

Анна Винниченко, адвокат, управляющий партнер Адвокатского объединения WinnerLex

Одной из новаций последнего времени в законодательном поле Украины стали крупные штрафы за нарушение работодателями норм КЗоТ. Но полный перечень таких нарушений КЗоТ детально не предусматривает, что заведомо влечет за собой различное толкование обязанностей работодателя как со стороны инспекторов Гоструда при проведении проверки, так и со стороны самих работодателей.


Так, статьей статья 265 КЗоТ Украины предусматривает привлечение работодателей к ответственности в виде штрафа в случае нарушения требований трудового законодательства. В свою очередь статьей 80 КЗоТ Украины запрещается непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности (24 дня) в течение двух лет подряд.

 
Про порядок поновлення незаконно звiльненого працiвника PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

 

ПИТАННЯ: Який порядок поновлення працiвника на роботi? Ким саме вiн має бути поновлений? Чи має право в такому разi незаконно звiльнений працiвник вимагати якоїсь компенсацiї?

 
Про звiльнення одинокої матерi PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

 

ПИТАННЯ: Чи має право власник або уповноважений ним орган звiльнити за прогул одиноку матiр, яка має дитину вiком до 14 рокiв або дитину-iнвалiда?

 
Щодо строку попередження про звiльнення PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

 

ПИТАННЯ: Працiвник вирiшив звiльнитися за власним бажанням. Як правильно обчислювати строк попередження в разi такого звiльнення?

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 5 из 51