Федерация профсоюзов Одесской области


Юридические консультации
Звільнення працівників: коли та на яких підставах PDF Печать E-mail

03.05.19

В яких випадках трудові відносини можуть бути припинені?

 
З якими документами треба ознайомити працівника при прийомі на роботу? PDF Печать E-mail


До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний: роз’яснити працівникові його права і обов’язки та проінформувати під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору… Далі

 
Робочий час та обов'язок власника правильно організувати роботу працівників PDF Печать E-mail


Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Наталія Пащенко провела семінар з працівниками Дмитрівського комунального підприємства Дмитрівської сільської ради «Сількомунгосп» на тему: Робочий час та обов'язок власника правильно організувати роботу працівників. Далі

 
Укладання строкового трудового договору PDF Печать E-mail

26.04.19

Анна Мілієнко-Самсонова, експерт із трудового права та кадрового діловодства.

Оформлюємо строкові трудові договори правильно.

 
Директор может работать без начисления заработной платы: суд отменил штраф PDF Печать E-mail

26.04.19

Автор: Сергей Студенников, "Судебно-юридическая газета".

Восьмой апелляционный административный суд в постановлении от 14 марта 2019 года по делу № 857/1476/19 пришел к выводу, что отношения, возникающие при выполнении учредителем функций директора предприятия без заключения трудового договора, являются корпоративными, а следовательно, обязанность заключать трудовой договор, начислять и выплачивать заработную плату в таком случае отсутствует.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 5 из 158