--return-- Юридические консультации
Федерация профсоюзов Одесской области


Юридические консультации
Правове регулювання питань у сферi працi PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

 

ПИТАННЯ: Працiвника прийнято на роботу iз випробувальним термiном. Чи обов'язкова згода працiвника на встановлення випробування?

 
У разі затримки розрахунку при звільненні неможливе подвійне стягнення середнього заробітку PDF Печать E-mail

ІНТЕРАКТИВНА

БУХГАЛТЕРІЯ


ВСУ в постанові від 18.01.2017 р. за справою № 6-2912цс16 указує: не можна погодитись із тим, що за порушення трудових прав працівника при одному звільненні можливе одночасне застосування стягнення середнього заробітку як за ст. 117 КЗпП, так і за ст. 235 КЗпП, тобто подвійне стягнення середнього заробітку, оскільки це буде не співмірно з правами працюючого працівника, який отримує одну заробітну плату. Далі

 
Звільнення під час відпустки. Чи практикується в наш час та що говорить про це закон? PDF Печать E-mail

06.02.17

Автор: Ряба Світлана Миколаївна, Protokol.com.ua

Досить цікава тема для кожного громадянина в наш час, адже нестабільність робочого місця працівника починає все більше і більше вселяти недовіру до свого роботодавця.

 
Про тривалiсть робочого часу PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробiтної плати та умов працi

ПИТАННЯ: Якої тривалостi робочий час має бути у вчителiв-реабiлiтологiв, якi працюють у соцiальних центрах?

ВIДПОВIДЬ: За статтею 51 КЗпП тривалiсть робочого часу працiвникiв, щодо яких законодавством не передбачено скороченої тривалостi, становить 40 год на тиждень.

 
Щодо роботи в нiчний час PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробiтної плати та умов працi

ПИТАННЯ: Чи затверджено Кабмiном перелiк галузей народного господарства та видiв робiт, де дозволено залучати жiнок до робiт у нiчний час?

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 6 из 47