Федерация профсоюзов Одесской области


Юридические консультации
Що робити, якщо працівнику відмовляють у звільненні з роботи за власним бажанням? PDF Печать E-mail

21.09.17

Відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

 
Щодо переведення працiвникiв на iншу роботу PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

 

ПИТАННЯ: Працiвник перебуває у вiдпустцi для догляду за дитиною до досягнення нею трьох рокiв, чи можуть його не звiльнити, а перевести без його згоди на iншу посаду?

 
Про укладання трудового договору PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

ПИТАННЯ: Чи можна влаштуватися на роботу без трудової книжки, просто уклавши письмовий трудовий договiр? Письмова форма трудового договору сьогоднi є обов’язковою?

 
Зовнішнє сумісництво або у скількох роботодавців можна працювати одночасно PDF Печать E-mail

13.09.2017

Зараз контролюючі органи багато уваги приділяють роботі працівників, які працюють у кількох роботодавців одночасно. Спробуємо розібратися, чим спричинений такий інтерес, які порушення шукають контролери і як уникнути проблем під час перевірок

 
Щодо використання працi фiзичних осiб за договорами цивiльно-правового характеру PDF Печать E-mail

МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ
23.05.2017 N 10620/0/2-17/13

 

Мiнiстерством соцiальної полiтики розглянуто ваш лист та в межах компетенцiї повiдомляється.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 7 из 76