Федерация профсоюзов Одесской области


Юридические консультации
Про забезпечення зайнятості вивільнюваних працівників PDF Печать E-mail

Відповідно до Кодексу законів про працю України (стаття 49-2). про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці.

 
Випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі PDF Печать E-mail

Згідно статті 26 КЗпП України при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.

 
Правове регулювання питань у сферi працi PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

ПИТАННЯ: У цеху готової продукцiї на пiдприємствi харчової промисловостi працює фахiвець. Оскiльки зарплата невелика, чи може вiн на цьому самому пiдприємствi працювати у вiльний вiд роботи час на iншiй посадi?

 
Заходи стягнення за порушення трудової дисципліни PDF Печать E-mail

Нормами Кодексу законів про працю України передбачено, що за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення, як догана або звільнення.

 
Про оформлення трудових книжок найманих працівників фізичними особами – підприємцями PDF Печать E-mail

Трудова книжка  залишається основним документом, який підтверджує трудову діяльність працівника. Наявність записів в трудовій книжці свідчить не тільки про трудовій стаж працівника,  а й про його професійний досвід.

 
<< Первая < Предыдущая 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 Следующая > Последняя >>

Страница 63 из 70