Федерация профсоюзов Одесской области


Юридические консультации
Робота на умовах цивiльно-правового договору PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробiтної плати та умов працi

ПИТАННЯ: Якi права i гарантiї має жiнка, яка працює за цивiльно-правовим договором?

 
Щодо врегулювання працi молодi PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

 

ПИТАННЯ: Якими законодавчими актами регулюється праця молодi, чи iснують гарантiї для них або обмеження?

ВIДПОВIДЬ: Праця молодi врегульована главою XIII КЗпП, зокрема ст. 187 i 188 передбачено, що неповнолiтнi, тобто особи, що не досягли 18 рокiв, у трудових правовiдносинах прирiвнюються у правах до повнолiтнiх, а в галузi охорони працi, робочого часу, вiдпусток та деяких iнших умов працi користуються пiльгами, встановленими законодавством України.

 
Повышение квалификации работников: оформление и гарантии в оплате труда PDF Печать E-mail

01.12.16

Минсоцполитики рассмотрело отдельные вопросы направления работников на курсы повышения квалификации.

Направление работника на курсы повышения квалификации оформляется приказом (распоряжением) с подписью руководителя.

 
Временное исполнение обязанностей отсутствующего руководителя или главного бухгалтера PDF Печать E-mail

01.12.16

Временное исполнение обязанностей по должности отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом (распоряжением) по предприятию, учреждению, организации.

 
Щодо поновлення на роботі PDF Печать E-mail

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 28.10.2016 р. № 1500/13/84-16

Відповідно до ст. 235 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) у разі звільнення без законної підстави працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір.

 
<< Первая < Предыдущая 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 Следующая > Последняя >>

Страница 96 из 130