Федерация профсоюзов Одесской области


Юридические консультации
Чи має право роботодавець перевести працівника на іншу роботу без його згоди PDF Печать E-mail

Статтею 33 Кодексу законів про працю України визначено тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається лише за його згодою.

 
Про вiдповiдальнiсть посадових осiб пiдприємств PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробiтної плати та умов працi

ПИТАННЯ: Чи несуть вiдповiдальнiсть посадовi особи пiдприємств, установ та органiзацiй за недотримання гарантiй, установлених ст. 119 КЗпп (гарантiї для працiвникiв на час виконання державних або громадських обов'язкiв)?

 
Компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати PDF Печать E-mail

Відповідно до статей 115 КЗпП України та 24 Закону України «Про оплату праці» роботодавець зобов'язаний здійснювати виплату заробітної плати найманим працівникам регулярно в робочі дні у строки, установлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, з обов'язковим дотриманням таких вимог:

 
Щодо строку попередження про звiльнення PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

 

ПИТАННЯ: Як правильно обчислювати строк попередження про звiльнення працiвника за його власним бажанням?

 
Переукладення трудових договорiв пiд час реорганiзацiї пiдприємства PDF Печать E-mail

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Юридичний департамент

ПИТАННЯ: Чи потрiбно переукладати трудовi договори в разi змiни власника пiдприємства?

 
<< Первая < Предыдущая 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 Следующая > Последняя >>

Страница 96 из 114