Федерация профсоюзов Одесской области


Юридические консультации
Увольнение беременной женщины PDF Печать E-mail

28.05.20

Пунктом 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ определено, что трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по соглашению сторон.

 
Можно ли по просьбе работника выплатить ему все суммы не в день увольнения, а позже? PDF Печать E-mail

27.05.20

Работник лично написал заявление и сам согласился на более поздний срок выплаты ему всех сумм от предприятия, а не в день увольнения. Считается ли это нарушением трудового законодательства (ч. 1 ст.116 КЗоТ)?

 
Якими є підстави та умови матеріальної відповідальності працівників? PDF Печать E-mail

 

22.05.2020

Повна матеріальна відповідальності застосовується в разі укладення між працівником і власником письмового договору про повну матеріальну відповідальність

 
Обмеження відрахувань із заробітної плати PDF Печать E-mail

22.05.20

Нормами Кодексу законів про працю України визначено випадки, умови та встановлено обмеження щодо розміру відрахувань із заробітної плати.

 
Трудовий договір – обов’язковий? PDF Печать E-mail

21.05.2020

На підприємстві роздрібної торгівлі при прийнятті на постійну роботу співробітників видається наказ про прийняття за встановленою формою №П-1. Чи обов'язково оформляти трудовий договір?

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 2 из 208